Imi place foarte mult initiativa Business Standard. Guvernul Privat isi propune sa aduca laolalta cei mai importanti oameni de business din Romania pentru a discuta solutii reale, fezabile, rapide si eficiente cu privire la cele mai presante probleme din sectorul public: infrastructura, administratie publica, sanatate, educatie-piata muncii, finante-fiscalitate, agricultura, decalaj urban-rural, mediu si energie, turism, cercetare si dezvoltare. Rezultatul va fi o serie solida de recomandari ce va fi pusa pe masa viitorilor guvernanti. Dupa cum stiti, eu lucrez in Deloitte Romania, in departamentul de consultanta pentru sectorul public. Ne place foarte mult acest proiect, motiv pentru care ne-am si implicat in el. E foarte fain sa urmaresti dezbaterile pe site, si recomand tuturor lucrul asta – cetateni interesati, oameni de business, studenti.
PS: Credeti ca ONG-urile din Romania ar fi capabile de participare la un efort similar?
Management Consultancies Association a acordat premiile pentru bune practici in consultanta pe anul 2008. Raportul este fascinant, si mi-au atras atentia cateva cazuri.
- La categoria Inovatie, Sagentia a lucrat cu Vodafone pentru atingerea Obiectivului nr. 1 de Dezvoltare al Mileniului (reducerea saraciei), prin implementarea in Kenya a unui sistem de tranzactionare de produse si servicii prin SMS, in randul unei populatii nebancarizate, cu acces redus la infrastructura si tehnologie, insa activa economic si dotata cu telefoane mobile. Departamentul de Dezvoltare Internationala al Marii Britanii a sponsorizat proiectul cu 1 miliard de lire
- La categoria Cel mai bun proiect pentru sectorul public, Atos Consulting a adus impreuna 130 de consultanti, timp de 4 ani, pentru a reduce saracia extrema din Leningrad Oblast, o regiune izolata din Federatia Rusa. 360.000 de oameni au scapat de saracie, printr-un program de o complexitate impresionanta, care a implicat schimbarea fundamentala a politicilor sociale ale regiunii, programe de microfinantare si programe educationale. Atos a incasat 5 milioane de lire pentru livrarea proiectului.
- La categoria Performanta operationala, PA Consulting a economic 2 milioane de lire din cele 6 milioane pierdute anual de Marea Britanie prin folosirea sistemului clasic de licitatii publice, cu ajutorul unei solutii de e-procurement numita Zanzibar. Costurile per tranzactie au fost reduse dramatic, iar guvernul Marii Britanii si-a imbunatatit semnificativ performanta. Pe cand transformam si noi e-licitatie.ro in ceva mai mult decat un ziar electronic?
De citit si solutiile in domeniul revolutionarii politicii de resurse umane a T-Mobile implementate de Deloitte. Si, evident, de contemplat momentul cand guvernul nostru va ajunge la fel de revolutionar in eficientizarea operatiunilor sale prin subcontractarea consultantilor privati.
Prietenii de la Catalyst lovesc din nou! Pe Hipo.ro – singurul portal de recrutare profesionist din .ro – au loc Consulting Days in perioada 28 mai – 9 iunie. La un loc, cam tot ce ti-ai dorit sa stii despre consultanta si nu ai avut de unde sa afli. Profiluri de companie, 7 mituri despre profesia de consultant, doua profiluri extrem de cool de job (in special cel scris de Adrian Rasoiu de la Deloitte, desi nu descrie chiar o zi banala din viata de consultant – si nu spun asta doar pentru ca e Deloitte) si multe altele.
Cea mai faina sectiune insa este cea de articole, dintre care cateva cu adevarat geniale. Mi-au placut 10 lucruri la care sa te gandesti inainte sa accepti un job (cu care sunt in mare parte de acord, desi pana la urma daca alegerea job-ului nu o faci cu inima, degeaba o faci), 10 lectii de personal branding de la Viorel Panaite de la Human Invest (care m-a inspirat la Top Talents) si Capcana primului job (scris de Eddie Ezeanu, de la Career Experts, care a fost alaturi de noi, cei de la ORICUM, la Youth Summit).
Enjoy! Take them with a pinch of salt – ca nu existe retete ready-made pentru orice – dar do read them!